Zeynep Alemdar

Prof. Dr. Zeynep Alemdar - Okan Üniversitesi İşletme Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı, Uluslararası İlişkiler bölümü öğretim üyesi ve Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi müdürü. Aynı zamanda Türkiye ve bölgesinde kadınların uluslararası siyasete etkin katılımının artmasını amaçlayan Dış Politikada Kadınlar İnisiyatifi’nin (WFP14) kurucusu. Lisans derecesini Galatasaray Üniversitesi İktisat bölümünde, yüksek lisansını Kentucky Üniversitesi Patterson School of Diplomacy’de, doktora eğitimini de Kentucky Üniversitesi Siyaset Bilimi bölümünde tamamladı. İnsan hakları, demokratikleşme, Türkiye’de sivil toplum ve Türkiye-AB ilişkileri konularını, kadın farkındalığıyla odağa alan çalışmalarından sonra son yayınları genelde kadınlar, barış ve güvenlik meselelerini kapsıyor. Pek çok uluslararası organizasyon (BM Kadın Birimi, Dünya Bankası) için kadınların tüm karar alma mekanizmalarına katılmasından, farklı sektörlerde toplumsal cinsiyet eşitliğinin anaakımlaştırılmasına kadar çeşitli projelerde danışmanlık, eğiticilik, değerlendirme fazlarında çalıştı. 2014 yılından bu yana da kadınların liderliği ve feminist liderlik üzerine eğitimler veriyor ve çalışıyor. Kadın sivil toplum kuruluşlarına da destek veriyor. Alemdar, pek çok ülkede farklı katılımcılara uluslararası siyaset, dünyada ve Türkiye’de kadın hareketleri konularında ders verdi, Portland State Üniversitesi’ndeki Mark O. Hatfield School of Government’ta misafir öğretim üyesi olarak bulundu. 2014 yılında ABD’nin saygın düşünce kuruluşlarından Carnegie Endowment for International Peace tarafından Avrupa-Atlantik Bölgesinin 40 Yaşından Genç 40 liderinden biri olarak seçildi ve akademik iznini Washington D.C.’de geçirdi. Halen European Leadership Network’ün Genç Liderler İnisiyatifi üyesi.

YAZARA AİT MAKALELER:

Kategori Arşivi

Jeo-Strateji
Siyasetin cinsiyeti nihayet değişiyor mu?

Siyasetin cinsiyeti nihayet değişiyor mu?

Yeni ABD yönetim kadrosunda Başkan Yardımcısı Kamala Harris’ten başlayarak cinsiyet profilinde ciddi değişikler olduğu gözleniyor. Beyaz Saray ekibinden kamu kurumlarının yönetimlerine kadar kadınlara verilen görevler bir kotayı doldurmaktan ziyade giderek liyakat ağırlıklı bir zemine çekilmiş durumda. Bu farklılık cinsiyet eşitliği açısından nasıl yorumlanmalı? Küresel etkisi ne yönde olacak?
Send this to a friend